Motiva anuncia nova governança em sustentabilidade para alcançar metas de descarbonização e lança no relatório anual

São Paulo, 15 de maio de 2025 – A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, lançou a edição 2024 do seu Relatório Anual Integrado (RAI), apresentando ao mercado e à sociedade a sua nova governança em sustentabilidade para alcançar os seus compromissos de descarbonização de suas rodovias, operações de mobilidade urbana e aeroportos. A iniciativa se conecta com os cinco pilares que compõe o eixo “Liderança Sustentável”, uma das quatro alavancas da Ambição 2035, e faz parte da estratégia de liderar a agenda setorial de sustentabilidade.

O movimento é mais um passo na evolução da estratégia da Motiva na área de sustentabilidade nos últimos dois anos, que tem como principais marcos a aprovação das metas de redução das emissões de escopos 1, 2 e 3 pelo Science Based Targets Initiative (SBTi), o compromisso de alcançar a neutralidade carbônica dos escopos 1 e 2 até 2035 e o anúncio dos cinco pilares estratégicos: 1) Redução do risco climático e da pegada ambiental; 2) Gestão sustentável da cadeia de valor; 3) Valorização das pessoas; 4) Impacto positivo na sociedade; e 5) Cultura de integridade e segurança.

A arquitetura da governança inclui a criação do Comitê Estratégico de Sustentabilidade, composto pela diretoria executiva e pelos cinco sponsors executivos, que atuam como líderes dos cinco pilares estratégicos. Este novo fórum é responsável por propor as estratégias, as metas e os compromissos públicos da Companhia e reportar os avanços obtidos diretamente aos membros do nosso Conselho de Administração, garantindo foco, consistência e responsabilidade em cada etapa da jornada.

Os cinco pilares estratégicos foram subdivididos em sete grupos tático-operacionais, com representantes de mais de 30 áreas da organização e 70 integrantes, que irão implementar os planos de ação para o cumprimento das metas e compromissos. Ao todo, a Motiva conta com mais de 140 ações em andamento que fazem parte dos roadmaps criados para acompanhar o andamento dos temas, como emissões de carbono, eficiência energética, diversidade na liderança, engajamento interno, segurança ocupacional, impacto social e performance da cadeia de suprimentos.

Para monitorar de forma transparente e consistente a evolução da implementação das ações e atendimento das metas, foram criados 11 indicadores-chave de performance (KPIs), que funcionam como bússola para orientar a execução do plano Ambição 2035, traduzindo os compromissos públicos em metas monitoradas, com entregas concretas e mensuráveis. Com esse conjunto de métricas, a Motiva monitora o progresso de forma contínua, identifica gargalos com mais agilidade e promove ajustes estruturados, sempre com base em dados e em alinhamento com a alta liderança.

“Esta governança fortalece a cultura da sustentabilidade por toda a organização, garantindo de forma efetiva que o tema esteja no centro das decisões, dos processos e da cultura organizacional. O modelo conecta diferentes níveis da companhia — da operação à alta liderança — e articula uma agenda transversal com responsabilidades claras, metas públicas e instrumentos de controle capazes de transformar compromissos em entregas concretas”, afirma o vice-presidente de Sustentabilidade, Riscos e Compliance da Motiva, Pedro Sutter.

Resultados mostram a centralidade da sustentabilidade aos negócios

O novo RAI apresenta à sociedade os impactos positivos gerados pelas operações da Motiva. Em 2024, a Companhia superou as metas estabelecidas, consolidou avanços relevantes e demonstrou evolução em sua estratégia, com o anúncio de novos compromissos e novas estratégias para reduzir e neutralizar as emissões de carbono e mitigar os impactos dos eventos climáticos extremos em suas operações.

Dentre os destaques do período está reutilização de 36% do fresado asfáltico (RAP) nas obras de rodovias, superando a meta de 23% para o ano passado e representando um salto expressivo frente aos 20% registrados em 2023. O maior uso do RAP permite a redução do uso do asfalto CBUQ (Concreto Betuminoso Usinado a Quente), derivado do petróleo. Outro importante resultado é o uso de biocombustível em 92,4% da frota leve própria, evoluindo este indicador a meta de 100% até o final de 2025.

A neutralização de 9,4% das emissões do escopo 1 superou a meta de 8,5% para o ano de 2024. Para alcançar tal resultado, a Motiva realizou a primeira compra de créditos de carbono do Brasil a ser registrada na futura plataforma da B3, adquirindo 67 mil toneladas provenientes da metodologia PSA Carbonflor, aplicada no Legado das Águas (SP). Trata-se da maior reserva privada de Mata Atlântica do Brasil, administrada pela Reservas Votorantim. 

A Motiva também alcançou a meta de neutralizar 100% das emissões do escopo 2, referentes ao consumo de eletricidade. Com isso, a Companhia antecipou em um ano a meta de 100% de uso de energia renovável, antes prevista para 2025. Nesta frente, os projetos de destaque são a sociedade com a Neoenergia em três projetos eólicos no Piauí para atender a demanda das operações de mobilidade urbana em São Paulo e para o acordo com EDP para adquirir energia solar no modelo de geração distribuída por assinatura para abastecer o Sistema Anhanguera-Bandeirantes (SP). 

Na frente de cadeia de suprimentos, a Companhia atingiu 100% de cobertura da base ativa de fornecedores com avaliação em critérios de sustentabilidade, além de ampliar a base de monitoramento de 205 para 517 fornecedores estratégicos. Houve ainda uma melhora de 27% no Índice de Qualidade de Fornecedores (IQF).

Na agenda social, os investimentos em projetos de impacto social do Instituto CCR chegaram a R$70 milhões, o maior valor já registrado nos 10 anos de história da entidade, e superaram em 16,6% os R$60 milhões aplicados em 2023. Em diversidade, a representatividade feminina em cargos de liderança chegou a 36,4%, enquanto os colaboradores não brancos passaram a representar 50,2% do quadro total.

Em segurança, a Motiva registrou uma queda de 25% nos acidentes graves com colaboradores diretos, reflexo direto das novas diretrizes padronizadas e da cultura de integridade disseminada nos ativos.

Cinco pilares que sustentam o compromisso da Motiva até 2035

A espinha dorsal da estratégia de sustentabilidade da Companhia está apoiada em cinco pilares estratégicos, desenhados para orientar as ações nesta agenda até 2035. O primeiro deles, Redução do risco climático e da pegada ambiental, reflete o compromisso com a descarbonização das operações e as ações de mitigação frente ao crescimento de eventos climáticos extremos que impactam os seus ativos. Neste pilar, destaque em 2024 ao lançamento da estratégia de resiliência climática, incorporando o tema das mudanças climáticas como variável na tomada de decisão.

O segundo pilar, Gestão Sustentável da Cadeia de Valor, traduz a exigência de responsabilidade compartilhada. A Motiva implantou metodologia de avaliação em sustentabilidade dos fornecedores, baseada em critérios técnicos e em plataformas reconhecidas de avaliação, como a EcoVadis. O modelo contempla o monitoramento contínuo e prevê, a partir de 2025, auditorias internas e planos de ação para melhoria.

O terceiro pilar, Impacto Positivo na Sociedade, estrutura o compromisso social da Companhia com as comunidades em que atua. A meta estabelecida é investir R$750 milhões até 2035 em iniciativas voltadas à educação, mobilidade, cultura, saúde e inclusão, por meio do Instituto CCR.

No quarto pilar, Valorização das Pessoas, a companhia estabelece metas internas de alto nível, como engajamento superior a 90 pontos nas pesquisas de clima organizacional, além de programas estruturados de diversidade e cuidado com a saúde mental dos colaboradores, com destaque para a iniciativa “Viva Bem”.

Por fim, o pilar Cultura de Integridade e Segurança reafirma o princípio de que nenhuma meta vale mais do que a vida. A Motiva reforçou sua política de segurança ocupacional com diretrizes padronizadas para todas as plataformas e integração de metas e indicadores também voltados a fornecedores e terceiros.

Clique aqui e acesse o Relatório Integrado 2024.

Sobre a Motiva: maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atua nas plataformas de Rodovias, Trilhos e Aeroportos. São 39 ativos, em 13 estados brasileiros e 16 mil colaboradores. A Companhia é responsável pela gestão e manutenção de 4.475 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em Trilhos, por meio da gestão de metrôs, trens e VLT, transporta anualmente 750 milhões de passageiros. Em Aeroportos, com 17 unidades no Brasil e três no exterior, atende aproximadamente 45 milhões de clientes anualmente. Foi a primeira empresa a abrir capital no Novo Mercado da B3 e compõe há 14 anos o hall de sustentabilidade da B3.”