Motiva investe R$ 5 milhões e lança primeira pós-graduação para formar engenheiros especialistas em concessões de infraestrutura

São Paulo, 14 de outubro de 2026 – A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, lança a primeira pós-graduação in company voltada à capacitação de profissionais para os desafios dos projetos de concessão no setor de transportes. Desenvolvido em parceria com o Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC) e as consultorias Human S/A e Verum Partners, Part of Accenture Construct, o programa prevê um investimento de R$ 5 milhões na formação de 150 colaboradores das áreas de engenharia. A iniciativa ocorre em um momento estratégico para a companhia, que executa o maior plano de investimentos de sua história, de R$ 65 bilhões, volume que também representa atualmente o maior pacote de investimentos do setor no país.

 

A iniciativa faz parte do programa ACELERA, iniciativa criada para a formação, capacitação e retenção de colaboradores em um contexto de escassez de engenheiros no mercado brasileiro e de forte expansão dos investimentos em infraestrutura no Brasil. Com duração de 18 meses, o novo curso, batizado de Pós-Graduação em Projetos de Infraestrutura e Obras Lineares, combinará disciplinas técnicas e de gestão, preparando profissionais para atuar em projetos de concessão de infraestrutura de transporte de alta complexidade e relevância para o desenvolvimento do País.

 

O interesse pela nova formação superou as expectativas da Companhia. Ao todo, 360 colaboradores de participaram do processo seletivo para as 150 vagas da turma inaugural, que reúne 140 profissionais da plataforma de Rodovias e 10 da plataforma de Trilhos. A escolha também esteve alinhada aos compromissos de sustentabilidade e diversidade da companhia. Entre os participantes escolhidos, 43% são mulheres, ampliando a presença feminina em uma área tradicionalmente marcada pela baixa representatividade de gênero.

 

“Estamos diante de um superciclo investimento em infraestrutura no Brasil, com valores recordes ano após ano, o que nos traz também um desafio crescente relacionado à disponibilidade de profissionais qualificados para o perfil de obras que executamos na Motiva. Essa nova pós-graduação nasce para acelerar a capacitação dos nossos talentos e fortalecer competências fundamentais que possamos executar o nosso plano de investimento no prazo dos nossos contratos e dentro do orçamento planejado”, afirma vice-presidente de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade da Motiva, Raquel Cardoso.

 

A formação será realizada durante a jornada de trabalho, com os custos financiados pela Motiva. O programa será oficialmente iniciado na Jornada Inaugural, marcada para o dia 31 de agosto, na sede do IBMEC, na capital paulista.

 

 

Resposta à escassez de engenheiros no Brasil

 

A iniciativa foi criada em um contexto desafiador para a engenharia nacional. Dados do Instituto Semesp mostram que o número de diplomados em cursos de engenharia no Brasil caiu de 128,8 mil, em 2018, para 93,05 mil, em 2023. Como resultado disso, estimativas da Confederação Nacional da Indústria (CNI) apontam um déficit de 75 mil engenheiros atualmente, com o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) projetando que a carência de profissionais da área pode chegar a 500 mil até 2030 e alcançar 1 milhão ao longo da próxima década. A título de comparação, a China forma, anualmente, em torno de 1,3 milhão de engenheiros e a Índia, em torno de 2 milhões por ano.

 

Na direção oposta, os investimentos em infraestrutura no Brasil seguem em expansão. Em 2025, o setor alcançou o valor recorde R$ 280 bilhões, um crescimento de 7% em relação a 2024, segundos da Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústrias de Base (Abdib). Para 2026, a projeção da entidade é de um volume ainda maior, da ordem de R$ 300 bilhões, com perspectiva de expansão nos anos seguintes, impulsionado por uma agenda marca novos leilões de concessões e projetos estruturantes em segmentos como rodovias, ferrovias, mobilidade urbana, portos, hidrovias e aeroportos.

 

“O programa chega em um momento importante para a trajetória de crescimento da Motiva. Estamos executando o maior plano de investimentos da nossa história, de aproximadamente R$ 65 bilhões, o que nos posiciona entre as maiores investidoras em infraestrutura do Brasil e a maior do setor de transportes. Para sustentar esse crescimento no longo prazo, precisamos investir também no desenvolvimento das nossas pessoas para que tenham as competências necessária para a execução de projetos em concessões de infraestrutura”, destaca a diretora de Pessoas da Motiva Rodovias, Danila Cardoso.

 

A necessidade de preparar profissionais para esse novo ciclo de expansão se torna ainda mais evidente diante do volume de obras já em execução e dos projetos previstos para os próximos anos. Com investimentos em andamento, a Companhia avança em importantes obras de ampliação de capacidade em rodovias de São Paulo e do Rio de Janeiro, como dos trabalhos na Serra das Araras, que seguem em ritmo superior ao cronograma contratual e têm previsão de entrega em 2027, dois anos antes do previsto. Para viabilizar esse amplo pacote de investimentos e atender às demandas dos projetos em andamento, a Motiva está em processo de contratação de mais de 500 engenheiros no mercado.

 

Com duração total de 18 meses, a formação contará com uma trilha inicial comum para todos os participantes, a qual abordará os conceitos básicos em projetos de concessão, e quatro especializações: Engenharia e Tecnologia Rodoviária, Planejamento Integrado, Gestão da Construção e Liderança e Gestão para Engenharia.

 

As atividades serão realizadas em formato híbrido, com quatro encontros presenciais na sede da IBMEC e aulas síncronas e assíncronas. O curso prevê a realização de projetos em grupo, nos quais os colaboradores irão estudar problemas reais das áreas de engenharia da Motiva, com case final a ser apresentado para a alta liderança da Companhia.

 

A pós-graduação in company da Motiva faz parte de uma estratégia mais ampla de desenvolvimento de talentos da Companhia, estruturada em três frentes:

• Atratividade: fortalecimento da presença da Motiva em universidades e desenvolvimento de programas voltados à formação de novos profissionais, incluindo iniciativas específicas para engenheiros.
• Desenvolvimento Contínuo: oferta de mais de 30 temas de capacitação rápida voltados à aceleração de carreira e democratização do conhecimento para todos os colaboradores da engenharia.
• Especialização: pós-graduação desenvolvida sob medida para atender às necessidades operacionais e de gestão dos projetos de CAPEX da companhia, além de certificação digital em engenharia BIM (Building Information Modeling), disponíveis para colaboradores de toda a empresa.

 

 

Sobre a Motiva I Maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atua nas plataformas de Rodovias, Trilhos e Aeroportos. São 37 ativos, em 13 estados brasileiros e 16 mil colaboradores. A Companhia é responsável pela gestão e manutenção de 5.044 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em Trilhos, por meio da gestão de metrôs, trens e VLT, transporta anualmente 750 milhões de passageiros. Em Aeroportos, com 17 unidades no Brasil e três no exterior, atende aproximadamente 45 milhões de clientes anualmente. Foi a primeira empresa a abrir capital no Novo Mercado da B3 e compõe há 15 anos o hall de sustentabilidade da B3.

 

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