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Movimente sua carreira com propósito
Vem ser Motiva
A Motiva é feita por quem quer ir além.
Aqui, você encontra oportunidades de crescimento e impacto real. Estimulamos um ambiente colaborativo, alinhado à agenda de sustentabilidade e impulsionado por soluções inovadoras para o setor de infraestrutura de mobilidade.
Acreditamos na diversidade e na inclusão como pilares para um futuro mais sustentável. Por isso, promovemos ações que incentivam a equidade e o desenvolvimento profissional dos nossos talentos.
Se você quer crescer e fazer a diferença, vem ser Motiva!
Diversidade, Equidade e Inclusão
A diversidade é reconhecida pela Motiva como um compromisso inegociável, um vetor de inovação e um diferencial competitivo para as pessoas, sociedade e para o negócio.
Nossa agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão – DE&I está ancorada ao Programa Pertencer – Inclusão e Respeito para Ser. Assim, definimos claramente papéis e responsabilidades, políticas, governança, grupos de afinidade, contemplando diferentes recortes de diversidade e um modelo de estratégia robusta com mais simplicidade e maior efetividade para construir planos de ação e, de forma intencional, ampliar a representatividade desses públicos na Motiva.
Aqui, valorizamos a brasilidade em suas múltiplas expressões e assumimos o respeito incondicional como princípio essencial das nossas relações. Por isso, atuamos para promover inclusão real, fortalecer ambientes seguros e respeitosos, impulsionar o desenvolvimento das pessoas e garantir uma atuação transversal de DE&I ao longo de toda a jornada da pessoa colaboradora.
36,6
%
de mulheres na liderança
49,3
%
Pessoas não-brancas empregadas
Nossa Estratégia de DE&I
Na Motiva, nossa sustentação está nos Direitos Humanos, na legislação vigente, na cultura, na conformidade ética, na estratégia de negócio e nas parcerias e ecossistema externo, nossos pilares que orientam decisões e fortalecem nossa atuação responsável e sustentável.
Pilares estratégicos e Grupos de Afinidade de DE&I
Metas e Ambições de DE&I
Até 2035, temos o objetivo público e a ambição em alcançar:
Parcerias, Certificações e Compromissos Institucionais
